Wissensbilanz - Leo Baumfeld, Organisations- und Regionalberatung

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Wissensbilanz

Unternehmen und Organisationen sind Wissensstandorte für ihre Mitarbeitenden. Damit dieses Wissen im Unternehmen gut genutzt werden kann, können Unternehmen/Organisationen neben der Finanzbilanz ihre Aufmerksamkeit auf drei weitere Kapitalformen legen, um ihren Wert aus der Sicht ihrer Kunden und Geldgebenden (Aktionäre, Banken, Fördergeber) zu steigern. Diese drei weiteren Kapitalformen sind

  • die Nutzung der Erfahrungen der Mitarbeitenden, also das MitarbeiterInnenkapital,

  • die Nutzung der Beziehungen zu den Kunden, Lieferanten und Partnern, also das Beziehungskapital und

  • die Nutzung der Strukturen und Prozesse zur Mobilisierung und Sicherung des Wissens, also das Strukturkapital.


Angebote

Ich begleite Organisationen und Unternehmen bei der Erstellung von Wissensbilanzen.

Beispiele:

equalizent: Wissensbilanz 2011



 
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